Enxergue sua empresa
como ela realmente é.
Decision Intelligence para empresas que não tomam decisões no escuro.
O CORTEX System transforma a realidade interna da sua organização em dados precisos, diagnóstico científico e planos de ação concretos — do operacional ao estratégico, da gestão de pessoas à conformidade regulatória.
- Diagnóstico por ciclo
- Planos de ação acionáveis
- Módulo NR-1
- Arquitetura científica
Sua empresa pode estar crescendo com pontos cegos invisíveis.
Crescimento esconde falhas. Sem diagnóstico, os riscos só aparecem quando já viraram custo.
Processos ineficientes
Retrabalho e gargalos que drenam margem sem deixar rastro claro.
Riscos psicossociais e trabalhistas
Exposições que só aparecem quando já viraram passivo.
Decisões sem diagnóstico real
Escolhas guiadas por percepção, opinião e intuição.
Perda de talentos e performance
Saídas e queda de desempenho sem causa mapeada.
Pesquisas de clima dizem como as pessoas se sentem.
O CORTEX mostra por que a empresa funciona — ou não funciona — e o que fazer a respeito.
O exame diagnóstico completo da sua organização.
O CORTEX é uma plataforma de diagnóstico organizacional contínuo com fundamento científico, motor matemático de scoring e plano de ação integrado.
Organizational Health Index
Banda: Consolidado
Critical Block Detected
NR1 — Saúde Psicossocial
Bloco crítico dominante neste ciclo. Resposta prioritária recomendada.
Score 23 · CríticoPriority Action Plan
- 1Implementar protocolo de risco psicossocial (NR1)
- 2Revisar gargalo operacional do módulo N4
- 3Consolidar trilha documental de compliance
Module maturity
Evolution by cycle
+18 pts em 3 ciclos
Pré-visualização ilustrativa do relatório de diagnóstico.
Sete etapas do convite ao plano de ação.
Simples para o gestor. Poderoso nos bastidores.
- 1
Configuração
Defina escopo, módulos e ciclo de diagnóstico em minutos.
- 2
Convites
Os participantes recebem o convite para responder com segurança.
- 3
Coleta anônima
Respostas anônimas garantem honestidade e proteção de dados.
- 4
Encerramento
O ciclo é fechado e a base de respostas é consolidada.
- 5
Processamento
O motor matemático calcula scores por pilar, bloco e módulo.
- 6
Relatório
Um diagnóstico claro revela índices, bandas e o bloco crítico.
- 7
Plano de ação
Prioridades acionáveis transformam diagnóstico em decisão.
Ciência, matemática e decisão em uma única arquitetura.
Fundamento científico rigoroso
Cada módulo é construído sobre referências validadas de gestão, comportamento organizacional e psicometria.
Instrumento psicométrico estruturado
Questionários calibrados para reduzir viés e capturar a realidade percebida com consistência estatística.
Motor matemático de scoring
Um modelo determinístico converte respostas em índices comparáveis, por pilar, bloco e módulo.
Bloco Crítico Dominante
O sistema identifica o gargalo de maior impacto — o ponto onde agir gera o maior retorno.
Arquitetura modular integrada
Os módulos conversam entre si, revelando como cada domínio afeta o desempenho do conjunto.
Bandas de maturidade
Crítico
0–20
Alerta
21–40
Desenvolvimento
41–60
Consolidado
61–80
Excelência
81–100
9 módulos para enxergar a empresa inteira.
Cada módulo responde a uma pergunta crítica de negócio. Começamos pelo NR-1 — os demais entram em operação em breve.
Saúde Psicossocial e Conformidade Regulatória
“Sua empresa tem evidência documental para riscos psicossociais?”
Processos e Operações
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Administrativo e Financeiro
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Comercial e Vendas
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Pessoas e Gestão
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Tecnologia e Produto
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Atendimento e Experiência do Cliente
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Jurídico e Compliance
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
Liderança e Estratégia
Módulo em desenvolvimento — disponível em breve.
NR-1 não é tendência. É obrigação de gestão.
O módulo NR1 foi desenvolvido para apoiar a identificação, avaliação e gestão de fatores de risco psicossociais, com trilha documental e protocolo de resposta para situações críticas.
Matriz de risco
Trilha documental
Não é pesquisa de clima. Não é consultoria pontual. É uma nova categoria.
Pesquisa de clima
Mede percepção, mas não entrega plano determinístico.
Cobertura parcialConsultoria pontual
Profunda, mas cara, lenta e sem recorrência.
Cobertura parcialFormulários internos
Coletam respostas, mas não geram inteligência.
Cobertura parcialCORTEX System
Diagnóstico multidomínio, scoring matemático, histórico por ciclo e plano de ação.
Inteligência acionávelO que muda quando a liderança decide com diagnóstico.
Visibilidade objetiva do estado atual
Priorização do maior risco
Menos decisões por percepção
Plano de ação por prioridade
Histórico comparável entre ciclos
Evidência para gestão e compliance
Uma resposta para cada cadeira da liderança.
CEO / Dono de empresa
“Quero saber o que impede meu crescimento.”
COO / Operações
“Preciso saber qual gargalo vem primeiro.”
Diretor de RH / People
“Preciso defender decisões de pessoas com dados.”
CFO / Administrativo-financeiro
“Quero enxergar riscos que não aparecem no balanço.”
Jurídico / Compliance
“Preciso mapear exposição antes que vire passivo.”
Pare de decidir no escuro.
Solicite uma demonstração e descubra como o CORTEX pode revelar os pontos críticos da sua organização — e transformar diagnóstico em ação.
Sem compromisso. Resposta em até 24 horas úteis.